4月24日，集团组织开展“青年同行共学路 文脉赋能启新思”——青工委共学共进活动。围绕“员工成长、业务赋能、文化凝聚”主题，通过实地参观、现场交流等形式，进一步丰富青年员工文化素养，拓宽专业视野，增强团队凝聚力，助力青年员工成长成才。活动中，青年员工先后前往杭州国家版本馆和玉鸟集商业街区开展参观学习。在杭州国家版本馆，大家深入了解中华版本典藏与文化传承成果，沉浸式感受中华文脉的深厚底蕴，进一步增强文化认知与人文素养。在玉鸟集商业街区，青年员工实地考察街区更新改造、空间布局和业态运营模式，学习文化商业

春华秋实，学无止境。为深入贯彻浙江经略“导师制”人才培养机制，加速青年咨询师专业素养与实战能力双提升，近日，战略研究中心成功举办2026年第一季度导师制培训交流活动。作为全年导师工作的组成部分，公司特聘导师战略研究中心主任韩有业做了系统布置和提前安排。本次活动围绕“专有名词深度学习”与“专业书目读书分享”两大环节展开，战略研究中心年轻同事分别就专有名词及读书心得进行了汇报交流，部门导师参与交流研讨。作为咨询工作的基本功，对垂直领域专有名词的精准把握，是洞察政策动向、政府咨询服务的基石。一季度，部门年

春和景明，暖意渐浓。在“三八”国际妇女节来临之际，为致敬集团在岗每一位女同事的辛勤付出与无私奉献，彰显公司对女职工的关怀与尊重，3月6日，集团公司精心筹备，为全体女同事送上了精心挑选的鲜花花束，以一份温馨的仪式感，传递诚挚问候与美好祝福，感谢她们在各自岗位上为集团发展注入的温柔而坚定的力量。活动现场暖意融融，一束束色彩鲜妍、搭配精致的鲜花，承载着公司对女同事们的深切关怀。接过鲜花的瞬间，大家脸上洋溢着幸福的笑容，也纷纷表示，这份温暖不仅是一份节日祝福，更是一种来自经略大家庭的认可与鼓励，激励着大家

2 月 28 日，集团组织开展亿方云云盘专项培训，紧扣日常办公与智库研究的核心业务需求，帮助全员熟练掌握云盘全功能使用技巧，破解文件存储、共享、协作及研究工作中的高频痛点，推动数智化工具深度融入工作全流程，助力办公效率与智库研究质效双提升。此次培训，既让员工系统掌握了云盘的操作技能，提升了文件规范管理与协同办公能力，也深化了全员对数智化工具赋能业务的认知，掌握了 AI 在日常办公与智库研究中的实操方法，进一步规范了公司文件存储与流转全流程，为后续高效开展各项工作、推动智库研究数字化升级打下了坚实基础。下一

随着“健康中国”战略深入推进，大健康产业正迎来蓬勃发展的黄金时期。作为大健康体系的重要组成部分，茶产业不仅承载着千年文化底蕴，更以其天然、健康的属性，在现代健康消费中占据独特地位。杭州依托悠久的茶文化历史和扎实的产业基础，积极布局茶产业高质量发展。以龙坞茶镇为代表的产业平台，正着力推动茶旅融合、科技创新与品牌升级，将一片叶子延伸为大健康产业链上的重要一环。为深入了解茶产业与大健康领域的融合发展路径，部门成员近日赴中国茶叶博物馆等地开展实地学习。大家仔细观看各类茶产品展示，深入了解茶叶精深加工、茶